Диагностика кадровой ситуации без лишних документов на старте

Команда К-3.0 помогает на первом шаге понять, что уже работает, где есть пробелы и какой следующий ход будет разумным именно для вашей компании.

Отправить запрос на диагностику

Что можно понять уже на первом шаге

Диагностика помогает увидеть общую картину: какие кадровые задачи уже требуют внимания, где есть перегрузка, какие процессы держатся на ручном режиме и с чего лучше начинать без лишних затрат времени.

Для первого шага достаточно кратко описать ситуацию: сколько людей в компании, как сейчас устроены кадровые задачи и что вызывает наибольший вопрос. Точный набор данных для следующего шага требует подтверждения.

Что не нужно отправлять заранее

На первом шаге не нужны кадровые документы, персональные данные сотрудников и массив внутренней информации. Сначала мы определяем общую ситуацию и только потом решаем, что действительно потребуется дальше.

Что происходит после заявки

После обращения мы уточняем базовую ситуацию, определяем, нужен ли разовый разбор, проектная работа или регулярное сопровождение, и предлагаем следующий осмысленный шаг.

Вопросы перед первым шагом

Короткие ответы, которые помогают спокойно отправить запрос и понять, чего ждать дальше.

Коротко опишите ситуацию, и мы предложим следующий шаг